ຄວາມແຕກຕ່າງກັນລະຫວ່າງນັກພັດທະນາຜູ້ອາວຸໂສກັບຜູ້ພັດທະນາຜູ້ ນຳ ແມ່ນຫຍັງ?


ຕອບ 1:
  • ນັກພັດທະນາເກົ່າ (ຄົນຂັບລົດ): ພວກເຂົາໃຊ້ເວລາຂອງພວກເຂົາໃນການປ່ອຍຄົນອື່ນ, ເບິ່ງແຍງພະນັກງານ ໃໝ່, ໃຫ້ຄຸນວຸດທິສະມາຊິກໃນທີມຂອງພວກເຂົາແລະໂດຍທົ່ວໄປແມ່ນນັກວິຊາການທີ່ແຂງແກ່ນຕະຫຼອດເວລາທີ່ມີປະສົບການຫຼາຍປີໃນພື້ນທີ່ສ່ວນໃຫຍ່ຂອງຜະລິດຕະພັນ / ສະເຕກ. ພວກເຂົາແມ່ນເສົາຫຼັກຂອງທີມ. ນັກພັດທະນາເຕັກນິກຫຼັກ (Navigator): ພວກເຂົາໃຊ້ເວລາຂອງພວກເຂົາຢູ່ທຸກເວລາ, ທຸກບ່ອນ (ສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ການຮ້ອງຂໍ, ການຕິດຕາມສະຖາປັດຕະຍະ ກຳ, ແລະອື່ນໆ). ພວກເຂົາເຮັດໃຫ້ການກະ ທຳ ງ່າຍຂື້ນແລະແກ້ໄຂບັນຫາເພື່ອໃຫ້ທີມງານເຮັດວຽກເປັນເຄື່ອງຈັກທີ່ມີນໍ້າມັນດີ. ພວກມັນເຮັດ ໜ້າ ທີ່ປ້ອງກັນຕ້ານສິ່ງລົບກວນຈາກພາຍນອກ. ຖ້າບໍ່ມີມັນ, ທີມສາມາດສູນເສຍຈຸດສຸມແລະທິດທາງ.

ຕອບ 2:

ຄຳ ສັບ ໝາຍ ເຖິງສອງຢ່າງທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ແຕ່ມັນງ່າຍທີ່ຈະອະທິບາຍ:

  • "ຜູ້ອາວຸໂສ" ມັກຈະ ໝາຍ ເຖິງປະສົບການ. ມັນແມ່ນສິ່ງທີ່ປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດຜ່ານການເວລາແລະຄວາມພະຍາຍາມ. "ນຳ" ແມ່ນ ໜ້າ ທີ່ຮັບຜິດຊອບທີ່ຖືກມອບ ໝາຍ ຢ່າງເດັດຂາດ. ນັກພັດທະນາອາວຸໂສສາມາດຖືກແຕ່ງຕັ້ງເປັນຜູ້ ນຳ. ມັນຈະຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຂົາມີປະສົບການ (ເບິ່ງຂ້າງເທິງ).

ຕອບ 3:

ເວລາສ່ວນໃຫຍ່ມັນຂື້ນກັບບໍລິສັດ, ແຕ່ປົກກະຕິແລ້ວມັນກໍ່ມີຄວາມແຕກຕ່າງບາງຢ່າງ.

ນັກພັດທະນາຜູ້ ນຳ ໂດຍທົ່ວໄປເຮັດ ໜ້າ ທີ່ເປັນຜູ້ຕັດສິນສຸດທ້າຍ ສຳ ລັບບັນຫາລະຫັດຕ່າງໆ (ມັກຈະສົມມຸດບົດບາດຂອງຜູ້ກໍ່ການຫຼືຜູ້ຈັດການ). Leads ໃຊ້ເວລາ ໜ້ອຍ ໜຶ່ງ ໃນການຄົ້ນຄວ້າເຕັກໂນໂລຢີ ໃໝ່ໆ ຫລືເສັ້ນທາງສະຖາປັດຕະຍະ ກຳ (ສະ ໜອງ ໃຫ້ບໍລິສັດບໍ່ມີສະຖາປະນິກ). .

ນັກພັດທະນາອາວຸໂສໃນບໍລິສັດທີ່ມີທັງຜູ້ສູງອາຍຸແລະ ນຳ ພາໂດຍທົ່ວໄປແມ່ນສະມາຊິກຜູ້ອາວຸໂສຂອງທີມ (ມີປະສົບການຫຼາຍກວ່າເກົ່າ). ສ່ວນ ໜຶ່ງ ຂອງວຽກຂອງລາວແມ່ນການເບິ່ງແຍງສະມາຊິກອາວຸໂສແລະເບິ່ງແຍງແລະດູແລພວກເຂົາແລະເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງພວກເຂົາ (ມັກຈະມີການທົບທວນລະຫັດ).

ໃນບາງບໍລິສັດພວກເຂົາບໍ່ມີ“ ຜູ້ ນຳ”, ແທນທີ່“ ຜູ້ອາວຸໂສ” ເປັນຜູ້ ນຳ, ບາງຄົນກໍ່ມີພົນລະເມືອງອາວຸໂສຫຼາຍຄົນ.

ທ່ານອາດຈະມີ ຕຳ ແໜ່ງ ເຊັ່ນ: ນັກພັດທະນາຫຼັກການ, Programmer III ຫຼື IV.

ໃນສັ້ນ, ມັນເປັນພຽງແຕ່ຫົວຂໍ້, ເຖິງແມ່ນວ່າຫົວຂໍ້ເຫຼົ່ານີ້ໂດຍທົ່ວໄປຈະແຕ້ມພາບໃນຈິດໃຈຂອງຄົນທີ່ໄດ້ຍິນພວກມັນ, ສະນັ້ນພວກມັນມັກຈະມີບາງສ່ວນຂອງມາດຕະຖານ.