ຄວາມແຕກຕ່າງກັນລະຫວ່າງບຸກຄະລິກລັກສະນະຊາຍແດນແລະຄວາມຜິດປົກກະຕິດ້ານບຸກຄະລິກກະພາບແມ່ນຫຍັງ?


ຕອບ 1:

ສະບາຍດີ

ຄຳ ຕອບ ສຳ ລັບ ຄຳ ຖາມນີ້ແມ່ນແນ່ນອນທີ່ ສຳ ຄັນ. ມັນແມ່ນງ່າຍດາຍແລະສະລັບສັບຊ້ອນ.

ມີການແບ່ງປັນທັງສອງ.

ພະແນກແມ່ນແນວຕັ້ງທຽບກັບແນວນອນ.

ຄົນທີ່ມີພະຍາດບຸກຄະລິກຢູ່ຊາຍແດນປະສົບກັບຄວາມແຕກຕ່າງຈາກກັນແລະກັນ. "ນີ້ແມ່ນສິ່ງຂອງຂ້ອຍຫລືມັນແມ່ນສິ່ງຂອງເຈົ້າ?

ຍົກຕົວຢ່າງ, ຂ້າພະເຈົ້າໃຈຮ້າຍ, ສະນັ້ນຂ້າພະເຈົ້າຄາດຄະເນຄວາມໂກດແຄ້ນນີ້ໃສ່ທ່ານແລະເຊື່ອວ່າມັນແມ່ນຂອງທ່ານ. ແລະຂ້ອຍສາມາດເຮັດໄດ້ໃນແບບທີ່ເຮັດໃຫ້ເຈົ້າຄິດວ່າມັນແມ່ນຂອງເຈົ້າແລະເຮັດໃຫ້ເຈົ້າມີປະຕິກິລິຍາຕາມຄວາມ ເໝາະ ສົມ.

(ຍົກຕົວຢ່າງ, Good Will Hunting ໃນເຫດການທີ່ Robin Williams ເລືອກເອົາການລ່າສັດຂອງດີ Will. ມັນແມ່ນສິ່ງຂອງ Will ແລະບໍ່ແມ່ນຂອງຂອງ Robin, ແຕ່ Robin ປະຕິບັດຄືກັບຂອງລາວ.

ຕາມທີ່ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້, ນີ້ແມ່ນຕົວແທນທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງການ ກຳ ນົດໂຄງການທີ່ຂ້າພະເຈົ້າເຄີຍເຫັນໃນຮູບເງົາ.

ຄົນທີ່ມີຄວາມຜິດປົກກະຕິດ້ານບຸກຄະລິກກະພາບ / ຄວາມເປັນເອກະພາບຫຼາຍຄົນປະສົບກັບການແບ່ງປັນທາງນອນ. ມີອາການບາດເຈັບໃນຊີວິດເຊິ່ງຄົນນັ້ນຕ້ອງເອົາຕົວເອງອອກຈາກສະພາບແວດລ້ອມລົດລາງໃນປະຈຸບັນ. ມັນຄ້າຍຄືກັບການຕີທີ່ແຂງ.

ພວກເຂົາຢູ່ທີ່ນັ້ນແລະພວກເຂົາບໍ່ຢູ່ໃນເວລາດຽວກັນ. ແລະໃນສະຖານະການທີ່ຫາຍາກແລະຊໍ້າຊາກທີ່ສຸດ, ຍາກ, ພວກເຂົາພັດທະນາບຸກຄະລິກກະພາບຂອງຕົນເອງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບສະຖານະການທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ. ນີ້ແມ່ນ "ບຸກຄະລິກແຍກ". ໃນທຸກໆກໍລະນີ, ຫຼາຍບຸກຄະລິກລັກສະນະຖືກສ້າງຂື້ນໂດຍຄວາມເຈັບປວດທີ່ຮຸນແຮງແລະຊ້ ຳ ແລ້ວຊ້ ຳ ອີກ.

ໃນຄວາມຜິດປົກກະຕິດ້ານບຸກຄະລິກຂອງຊາຍແດນ, ມີການແບ່ງແຍກລະຫວ່າງຕົວທ່ານເອງກັບຄົນອື່ນ. ໃນບຸກຄະລິກລັກສະນະຫຼາຍປະການມີການແບ່ງແຍກລະຫວ່າງຕົວທ່ານເອງກັບບຸກຄົນອື່ນ.

ໃນທັງສອງກໍລະນີ, ມັກມີອາການເຈັບຢ່າງຮຸນແຮງເພາະວ່າ Borderline ແມ່ນຢູ່ໃນໄວເດັກ. ສຳ ລັບບຸກຄະລິກລັກສະນະຫຼາຍໆຄັ້ງຕໍ່ມາໃນໄວເດັກຫລືໄວກວ່ານັ້ນ.

ຂ້ອຍຫວັງວ່າສິ່ງນັ້ນຈະຊ່ວຍໄດ້. ຂໍໂທດນໍາ typo. ມັນເປັນການຊັກຊ້າ.

ທ່ານດຣ. ຊ